neteem
Neteem accompagne les consultants autonomes
depuis + de 24 ans en France
Notre maître mot : vous décharger de vos contraintes administratives, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos missions, en vous garantissant le statut de salarié.
nos valeurs
Depuis sa création, Neteem accompagne ses consultants dans le respect de valeurs éthiques fondamentales.
Proximité
Neteem est toujours à l’écoute de ses consultants, et les accompagne à toutes les étapes de leur projet.
Transparence
Neteem pratique une politique claire et chasse les zones d’ombres. Objectif « 100% compliant ». Avec une politique tarifaire simple, une charte éthique claire et des contrats sans surprise, Neteem pose les fondations d’une relation saine et durable avec ses consultants.
Innovation
Le portage salarial n’est pas nouveau, mais son organisation et la législation qui l’encadre évoluent sans cesse. Conciliant indépendance d’esprit et sécurité du salariat, le portage salarial propose une troisième voie innovante dans un marché du travail de plus en plus tendu. Neteem propose à son réseau de consultant des solutions mobiles de gestion de leur activité pour accompagner cette forme de travail innovante.
Indépendance
L’indépendance est au cœur du portage salarial. Neteem respecte scrupuleusement l’indépendance de ses consultants et la propriété de leur clientèle. Entreprise familiale et indépendante, Neteem est dédiée exclusivement au portage salarial en France.
Accompagnement
Etre un consultant autonome ne doit pas signifier être isolé ! Neteem accompagne ses consultants, les décharge de toute la gestion administrative de leur activité et leur fait profiter de ses retours d’expérience.
conformité
Votre contrat de travail et vos bulletins de paie sont élaborés par nos experts en paie et droit social, en conformité avec la législation française en vigueur.
Neteem a obtenu la garantie bancaire obligatoire en portage salarial, conformément à l’ordonnance du 2 avril 2015 auprès de SOCAMETT, seule société de caution mutuelle dédiée aux métiers de l’emploi (portage salarial, travail à temps partage, travail temporaire), elle garantit le paiement de vos salaires et charges sociales.
Neteem cotise par ailleurs à l’AGS (Association pour la Gestion du régime de Garantie des créances des Salariés), comme tout employeur en France, elle garantit le paiement des salaires et indemnités dues en cas de difficulté de l’entreprise.
Vos clients doivent vérifier la conformité de leurs sous-traitants.
Toutes les attestations Neteem nécessaires et à jour sont regroupées ici :
• Déclaration dans le cadre de la lutte contre le travail illégal
• Attestation de vigilance émanant de l’URSSAF (de moins de 6 mois).
• Extrait de l’inscription au Registre du Commerce et des Sociétés (extrait Kbis)
• Attestation d’assurance responsabilité civile professionnelles (RCP)
• Attestation de garantie bancaire qui couvre les salaires et charges de nos consultants
• Attestation fiscale
tarifs
L’esprit du portage salarial, c’est la simplicité.
Neteem revendique une politique tarifaire simple, et applique une commission de portage de 8% sur votre chiffre d’affaires.
Aucune commission n’est calculée sur les frais de mission refacturés et nous n’augmentons notre commission ni pour la gestion de vos frais ni pour le paiement de votre salaire avant encaissement de vos factures.
